Preqin의 사회적 책임

"Preqin은 기업의 책임을 회사의 구조에 통합하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 위해 동료, 고객, 협력사, 지역사회를 포함한 모든 이해관계자에게 비즈니스가 미치는 환경, 사회, 거버넌스에 대한 영향을 지속적으로 고려합니다. 개선이 필요한 부분을 찾아 과감한 목표를 설정하고 청렴, 존중, 포용의 문화를 실현하는 결정을 내립니다."

Preqin은 누구도 소외되지 문화를 조성하는 것을 목표로 합니다. 서로의 다름과 창의성, 혁신적인 사고를 키우는 커뮤니티를 구축합니다.

모두가 성공할 수 있는 포용적인 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

다양한 인재 풀을 확보하는 것부터 직원들이 다음 단계의 경력에 도달할 수 있도록 멘토링과 개발 기회를 제공하는 것, 서로를 지원하는 커뮤니티 공간을 만드는 것까지, 다양하고 협력적이며 참여하는 글로벌 인력을 육성하는 데 주력하고 있습니다.

대체투자 업계 내의 평등을 옹호합니다.

업계 협회 및 비영리 단체와 협력하여 다양성 문제를 강조하고 인식을 제고하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 자체 데이터를 활용하여 대안 업계의 성별 다양성을 조명하고, 특히 연례 'Women in Alternatives' 연구 보고서를 통해 성별 다양성에 대한 인식을 제고합니다.

성별 대표성을 투명하게 공개합니다.

성별 균형 잡힌 인력을 확보하는 것은 조직 내 다양성을 확대하기 위한 중요한 단계이며, 여성 대표성을 높이기 위한 가시적인 조치를 취하고 있습니다. 이곳에서 최신 다양성 및 성별 임금 격차 업데이트를 읽어보세요.